jo, va dar vienas būdas - neatlieka pareigų, bla bla, kaip ten formuluojasi mes juk ne Švedija, biški paprasčiau pas mus turėtų būt

kaip tu gali dirbti darbą ir neatlikti pareigų, jei tarkim neatitinka kvalifikacijos, bet tada kaip galėjo priimti tokį darbuotoją, vien žo jei turi noro ir kantrybės ir nori pasižaisti ir laikinai užtenka minimalkes galima iš darbo neiti savo noru svarbut viska teisingai ir tvargingai susigalvoti, kad kur neišdurtu ir nesusimauti, nebent kokia sutartis terminuota ar koks bandomasis laikotarpis